2022年4月21日下午，泰達熱能黨委召開信訪工作會議暨學習貫徹《信訪工作條例》部署推動會，傳達學習貫徹中央《通知》要求、國家信訪局和天津市有關信訪工作會議主要精神、國資系統和泰達控股黨委信訪工作會議部署。公司領導班子成員、各單位第一負責人、各支部書記及部分支部委員共40余人參加會議。

      公司黨委書記、董事長劉衛東同志就泰達熱能學習宣傳貫徹落實《條例》進行了動員部署，并結合實際，對做好新時代信訪工作提出了五點意見：

      一是堅持以習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想為指導，深刻領會落實《條例》。公司全員要進一步提高政治站位，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹執行《條例》，持續完善了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的工作機制，不斷推動新時代國企信訪工作高質量發展。

      二是緊盯信訪工作面臨的新形勢新任務新要求，統籌做好信訪工作。公司各級黨組織要更加自覺地擔負起維護社會大局穩定的政治責任，以全面學習宣傳貫徹落實《條例》為契機，以做好黨的二十大信訪穩定工作為主線，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終牢記為民解難、為黨分憂的職責使命，以最高標準、最嚴要求、最大力度做實做好信訪工作。

      三是堅持集中統一領導，匯聚工作合力做好信訪工作。明確信訪工作不僅是信訪部門和領導一個部門一個人的事兒，信訪問題的解決需要各支部、各單位共同協作，需要樹立系統觀念，樹牢一盤棋思想，要全方位用力，分類別推進，形成各方齊抓共管的工作格局。

      四是深刻把握條例的鮮明特點，增強學習貫徹條例的自覺性、主動性。要系統組織學習培訓，結合信訪工作實際，制定學習宣傳貫徹條例的工作方案，深入開展學習活動，堅持領導帶頭學，抓住關鍵少數，把學習條例作為各級黨組織學習的重要內容；要廣泛進行宣傳教育，5月份按照全市安排，統一開展條例宣傳活動，通過辦公系統、電子屏、簡報等平臺，送條例進車間、進班組，不斷擴大條例的覆蓋面，推動條例深入人心；要不斷提升信訪隊伍素質，對愛崗敬業、表現突出的人才，要大膽提拔使用，引導激勵信訪干部擔當作為、干事創業，建立健全年輕干部和新錄入干部到信訪崗位鍛煉制度，讓年輕干部在信訪工作一線錘煉作風，增長才干；要依法依規做好信訪工作，條例的出臺，為我們做好信訪工作提供有力的支撐，在依法、用法、靠法的基礎上，可以用心、用情的做好協調工作。

      五是擰緊責任鏈條，以釘釘子精神確保各項工作落地見效。一分部署九分落實，要把抓好條例貫徹執行作為履行信訪工作領導責任的首要任務，加強組織協調，強化督促指導，確保領導到位，責任到位，工作到位。

      最后，劉衛東同志號召泰達熱能全體職工緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，忠誠履職、銳意進取、凝心聚力、真抓實干，不斷開創公司信訪工作穩定的新局面，以優異成績迎接黨的二十大和市十二次黨代會勝利召開。