2022年3月7日下午，泰達(dá)控股黨委副書記于衛(wèi)國同志深入泰達(dá)熱能調(diào)研指導(dǎo)。泰達(dá)控股黨委組織部副部長、人力資源部經(jīng)理王卓同志陪同調(diào)研。

      調(diào)研以座談方式進(jìn)行。泰達(dá)熱能黨委書記、董事長劉衛(wèi)東同志介紹了公司的基本情況，詳細(xì)匯報了2021年黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營、智慧供熱和煤改燃項目等完成情況以及2022年主要工作的發(fā)力點。

      于衛(wèi)國同志充分肯定了泰達(dá)熱能各項工作取得的成績，高度贊揚了泰達(dá)熱能落實“雙保”任務(wù)的成效。同時，就泰達(dá)熱能當(dāng)前及下一步工作提出了6方面的具體要求：一是要深入貫徹泰達(dá)控股2022年工作會議及2022年度黨的建設(shè)、基層黨建述職評議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉）會議精神，結(jié)合泰達(dá)熱能實際，分解落實做好2022年各項工作。二是要推動黨建工作與人才隊伍建設(shè)互促互進(jìn)，打造泰達(dá)熱能的特色亮點。三是要抓好泰達(dá)控股“三個意見”的落實工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子梯隊建設(shè)，加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是要持續(xù)抓好供熱服務(wù)，做好關(guān)系千家萬戶溫暖的供熱事業(yè)，更好地發(fā)揮供熱服務(wù)隊的“暖心”職能，扎實踐行奉獻(xiàn)100%溫暖的服務(wù)宗旨。

       座談后，于衛(wèi)國同志與泰達(dá)熱能領(lǐng)導(dǎo)班子成員就加強(qiáng)班子建設(shè)進(jìn)行了交流。